Карта сайта

Страницы

• Blog
• Elementor #2375
• Home 4
• Home 5
• Our projects
• Our Services
• Our Team
• Partner
• Внедрение планирования в строительных организациях
• Главная
• Карта сайта
• Кейсы экспертов СТРОЙБЕЗПОТЕРЬ
• Контакты
• Курс молодого бойца
• О компании
• О компании “СТРОЙБЕЗПОТЕРЬ”
• Опрос: Готовы ли вы строить без потерь?
• Преподаватели
• Проекты
• Статьи экспертов СТРОЙБЕЗПОТЕРЬ

Статьи по разделам

• Рубрики: Без рубрики
  • Хотите узнать? Здоров или критически болен Ваш бизнес?
• Рубрики: Кейсы
  • Кейс: Как получить контракт и построить региональный головной офис банка во время кризиса
  • Разработка стратегии строительной компании
• Рубрики: Новости компании
  • Эксперты СТРОЙБЕЗПОТЕРЬ приняли участие в реализации проекта по строительству нового автозавода
  • Поздравление с Днем строителя!
  • Консалтинговая компания “СТРОЙБЕЗПОТЕРЬ” участвует в конгрессно-выставочном форуме
• Рубрики: Статьи экспертов
  • Снижение простоев оборудования и повышение производительности. Миф или реальность???
  • Большое начинается с малого!
  • Разработка стратегии развития строительной организации – блажь или жизненная необходимость?
  • Функционирование отдела продаж строительных компаний в рыночных условиях
  • Типы подрядчиков в строительстве. Ботаник
  • Как компании управлять сотрудниками в кризисное время
  • 5 трендов в строительстве в 2019 году
  • Что такое «токсичный» строительный проект? Введение в тему
  • Организационное развитие: каков он – жизненный цикл компании?
  • PMC контракт в строительстве. Преимущества данного вида контрактов
  • Подбор персонала на строительный проект: метод «из записной книжки» или «по рекомендации»?
  • Меню для компаний: что вам подать из области управления персоналом?
  • Покупка земельного участка заказчиком. Риски и возможные последствия
  • Покупка жилья в новостройках. Осторожно! Земельный участок!
  • 5 простых заповедей для Заказчика в строительстве
  • 5 “золотых” правил, как помочь Заказчику
  • Роль и стоимость ошибок при принятии решения руководителем
  • Строительные проекты: как ошибаются руководители

Portfolio

• Как получить контракт и построить региональный головной офис банка во время кризиса
• Роль HR-специалиста в организации. Тренинг Е. Машуковой
• Разработка стратегии развития строительной компании

Services

• Аутсорсинг снабжения, аутсорсинг закупок
• Управление рисками в СМК/ИСМ
• Оптимизация затрат при строительстве
• Создание HR-отделов строительных компаний
• Финансово-строительный аудит компаний
• Внедрение планирования в строительстве
• Разработка стратегии компании

Курсы

• Пример курса

Уроки

• Lesson 116
• Lesson 115
• Lesson 114
• Lesson 113
• Lesson 112
• Lesson 111
• Lesson 110
• Lesson 109
• Lesson 108
• Lesson 107
• Lesson 106
• Lesson 105
• Lesson 104
• Lesson 103
• Lesson 102
• Lesson 101
• Lesson 100
• Lesson 99
• Lesson 98
• Lesson 97
• Lesson 96
• Lesson 95
• Lesson 94
• Lesson 93
• Lesson 92
• Lesson 91
• Lesson 90
• Lesson 89
• Lesson 88
• Lesson 87
• Lesson 86
• Lesson 85
• Lesson 84
• Lesson 83
• Lesson 82
• Lesson 81
• Lesson 80
• Lesson 79
• Lesson 78
• Lesson 77
• Lesson 76
• Lesson 75
• Lesson 74
• Lesson 73
• Lesson 72
• Lesson 71
• Lesson 70
• Lesson 69
• Lesson 68
• Lesson 67
• Lesson 66
• Lesson 65
• Lesson 64
• Lesson 63
• Lesson 62
• Lesson 61
• Lesson 60
• Lesson 59
• Lesson 58
• Lesson 57
• Lesson 56
• Lesson 55
• Lesson 54
• Lesson 53
• Lesson 52
• Lesson 51
• Lesson 50
• Lesson 49
• Lesson 48
• Lesson 47
• Lesson 46
• Lesson 45
• Lesson 44
• Lesson 43
• Lesson 42
• Lesson 41
• Lesson 40
• Lesson 39
• Lesson 38
• Lesson 37
• Lesson 36
• Lesson 35
• Lesson 34
• Lesson 33
• Lesson 32
• Lesson 31
• Lesson 30
• Lesson 29
• Lesson 28
• Lesson 27
• Lesson 26
• Lesson 25
• Lesson 24
• Lesson 23
• Lesson 22
• Lesson 21
• Lesson 20
• Lesson 19
• Lesson 18
• Lesson 17
• Lesson 16
• Lesson 15
• Lesson 14
• Lesson 13
• Lesson 12
• Lesson 11
• Lesson 10
• Lesson 9
• Lesson 8
• Lesson 7
• Lesson 6
• Lesson 5
• Lesson 4
• Lesson 3
• Lesson 2
• Lesson 1

Тесты

• Quiz 10
• Quiz 9
• Quiz 8
• Quiz 7
• Quiz 6
• Quiz 5
• Quiz 4
• Quiz 3
• Quiz 2
• Quiz 1

Банк вопросов

• Можете ли Вы и ваши сотрудники ясно и четко сформулировать, что вы делаете для потребителей, чтобы Вас понял даже ребёнок?
• Question 119
• Question 118
• Question 117
• Question 116
• Question 115
• Question 114
• Question 113
• Question 112
• Question 111
• Question 110
• Question 109
• Question 108
• Question 107
• Question 106
• Question 105
• Question 104
• Question 103
• Question 102
• Question 101
• Question 100
• Question 99
• Question 98
• Question 97
• Question 96
• Question 95
• Question 94
• Question 93
• Question 92
• Question 91
• Question 90
• Question 89
• Question 88
• Question 87
• Question 86
• Question 85
• Question 84
• Question 83
• Question 82
• Question 81
• Question 80
• Question 79
• Question 78
• Question 77
• Question 76
• Question 75
• Question 74
• Question 73
• Question 72
• Question 71
• Question 70
• Question 69
• Question 68
• Question 67
• Question 66
• Question 65
• Question 64
• Question 63
• Question 62
• Question 61
• Question 60
• Question 59
• Question 58
• Question 57
• Question 56
• Question 55
• Question 54
• Question 53
• Question 52
• Question 51
• Question 50
• Question 49
• Question 48
• Question 47
• Question 46
• Question 45
• Question 44
• Question 43
• Question 42
• Question 41
• Question 40
• Question 39
• Question 38
• Question 37
• Question 36
• Question 35
• Question 34
• Question 33
• Question 32
• Question 31
• Question 30
• Question 29
• Question 28
• Question 27
• Question 26
• Question 25
• Question 24
• Question 23
• Question 22
• Question 21
• Question 20
• Question 19
• Question 18
• Question 17
• Question 16
• Question 15
• Question 14
• Question 13
• Question 12
• Question 11
• Question 10
• Question 9
• Question 8
• Question 7
• Question 6
• Question 5
• Question 4
• Question 3
• Question 2
• Question 1

Викторины и опросы

• 123
• тест1

Portfolio Categories

• HR в строительстве
• Оптимизация (снижение) затрат
• Разработка стратегии

Services Categories

• Аутсорсинг снабжения
• Оптимизация затрат
• Организационная структура
• Планирование
• Построение HR-отделов
• Стратегия
• Трансформация компаний
• Управление рисками
• Финансово-строительный аудит